吳佳林，弱冠從軍，歷經(jīng)千錘百煉，脫下軍裝依舊堅守初心。他將奉獻與忠誠深深融入到血肉之中。以同樣忠誠的姿態(tài)在吉林保安行業(yè)中續(xù)寫著退役軍人不褪色的風采。身份在變、崗位在變，但不變的是那份永葆軍人本色和堅定執(zhí)著的奮斗精神。

   ——編者按

“咱當兵的人，有啥不一樣……”這首耳熟能詳?shù)能娐弥?，傳唱著軍人們的愛國主義和革命英雄主義情懷，高揚了軍人一往無前的精神風貌，向我們傳遞著軍人們無私奉獻的信仰。作為一名退伍軍人，江城保安集團人防分公司金融政法行業(yè)某崗位中隊長吳佳林將軍人身上具有的忠誠、堅毅和拼搏的精神深深融入到集團公司的建設和發(fā)展中。

吳佳林2004年入伍，2016年退伍，曾獲得過三等功三次、優(yōu)秀士兵一次、優(yōu)秀士官四次、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等多項榮譽。十二年的軍旅生涯讓吳佳林始終保持著軍人的本色。2017年脫下軍裝穿起保安服，他并沒有因為職務的變遷而懈怠，僅2018年一年時間，他就獲得“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀中隊長”、“優(yōu)秀青年”等6項光榮稱號。

今年是吳佳林參加保安工作的第6個年頭，平日里他是個大忙人，除了公司的日常管理工作之外，與客戶單位的溝通、協(xié)調(diào)，處理各種繁瑣事和突發(fā)事件占去了他大部分的時間。集團公司接到新崗位時，吳佳林常沖在一線，根據(jù)客戶單位的實際情況安排崗位和人手，做好排班和培訓工作，人手不夠時他就自己頂替班次，確保服務質(zhì)量做到優(yōu)?！氨Ｐl(wèi)科我們只要吳佳林管理”，“不要讓吳佳林走，他要是走，就得找個像他一樣會帶隊的人來管理”這些來自客戶單位的聲音是對他勤懇工作的肯定。吳佳林憑借著自己嚴謹認真的工作態(tài)度和冷靜沉著的處事能力在他所經(jīng)歷的每一個崗位上都留下了深深的腳印。回顧這些經(jīng)歷，有驚心動魄的瞬間，有嘗盡辛苦的堅守，還有耐人尋味的甘甜。

在服務大廳任職期間，吳佳林常穿梭于大廳和各個樓層，里里外外、角角落落，每天重復著檢查、巡邏、守護，任何安全隱患都逃不過他的“火眼金睛”。服務大廳共9個樓層，4個巡邏崗位，吳佳林每天都要帶著隊員跑上四遍。在來往辦事嘈雜的人群中，他總能處變不驚地妥善處理突發(fā)事件。2020年疫情來臨，他及時站出來，帶頭簽訂疫情防控責任書，每天一大早就開始不間斷尋崗，24小時在崗在位，時刻關注著所有防疫檢測點情況，當好隊員們的“主心骨”。在工作期間，他和隊員們時常面臨與尚未確診的陽性人員接觸，為了有效防控疫情和阻斷謠言的傳播，吳佳林一邊組織隊員對來辦事人員進行測溫登記，一邊宣傳防疫知識，提醒隊員們要膽大細心。在他的帶領下，隊員們紛紛做好自我防護的同時，認真落實各項防疫消毒措施，確保了客戶單位各項工作的安全平穩(wěn)運行。在口罩十分緊缺的情況下，吳佳林不等不靠，想方設法自掏腰包為隊員們買來防護口罩、手套以及消毒物品。為了穩(wěn)定軍心，他每天都要挨個崗點走一遍。家人每次通過視頻看到日漸消瘦的吳佳林，既擔心又心疼，“自己多做點，隊員們就少挨點累?！焙唵未緲愕脑捳Z道出了他內(nèi)心的真實想法。這一年，吳佳林瘦了十斤。心中沒有擔當，身上哪來的力量？一位軍人的本色和黨員的模范帶頭作用在疫情防控中體現(xiàn)得淋漓盡致。

2022年，吉林市迎來了疫情最嚴峻的時刻，大范圍的感染面積，不斷上升的感染人數(shù)，整座城市不得不按下暫停鍵。彼時的江城保安集團共出動了3583人參與了疫情防控一線工作，每日參與防疫人員2024人，隨單位下社區(qū)215人，因封控不能回家的保安員達到392人，吳佳林就在這其中。某客戶單位地處城市近郊，一棟樓需要一名保安員堅守陣地，在整座城市物資匱乏的時期，意味著該項工作需要極強的自主生活能力和適應能力。吳佳林自告奮勇，告別家人參與了此項閉環(huán)工作。從3月25日至5月2日，吳佳林一個人活成了一支隊伍，在空無一人的樓里巡視檢查，不放過每一處細節(jié)。習慣了奔走忙碌的他面臨的是孤獨和饑餓帶來的恐懼。為了不給集團公司增加負擔，送來的泡面要計劃著吃，有時一天只吃一餐，春暖花開時，他就到附近挖野菜度日，軍人出身的他并不愿跟他人訴苦?！懊罹褪且獔?zhí)行，任務就是要完成，不能跟組織講困難講條件?！彼f。39天的閉環(huán)工作，吳佳林憑借頑強的意志力圓滿完成了任務。

“這世上有那么多種職業(yè)，每行每業(yè)都要有人去做，那既然做了就把它做好?！眳羌蚜终f。雖脫下了軍裝，但在平凡的崗位上依舊保持著滿腔熱血，他時刻牢記“隨時準備為黨和人民犧牲一切”的入黨誓言，并以實際行動踐行著對黨和人民的忠誠，也必將以高度的責任感、使命感，帶領保安隊員們護航江城安保事業(yè)新的征程！

編輯：侯彥名